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2024年03月29日 星期五

南充市监成绩大比武!这场“报账会”真的不同凡响!

2022

07/18

10:37

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7月15日上午,市市场监管局召开2022年上半年工作报账会暨干部大会。局党组书记、局长罗靖出席会议并讲话。

市市场监管局机关45个科室和直属单位主要负责人分别上台,通过口头汇报加PPT演示的方式汇报了上半年工作开展情况、取得的主要成绩和下半年工作打算。各业务条线分管领导和驻局纪检监察组负责同志分别作了点评。汇报结束后,中层以上干部对各科室(单位)的汇报表现进行现场打分,打分结果将于近期公布。

罗靖指出,上半年,机关各科室和直属单位总体表现可圈可点、值得点赞,市局18项工作在省上交流,3次现场会(片区会)在南充召开,多项工作得到市委和市政府的高度肯定,大家有想法、有办法、有干法,展现了新状态、干出了新业绩、树立了新形象,干部队伍实现了干部精神面貌由“松”到“紧”、监管执法效能由“散”到“专”、工作环境氛围由“乱”到“顺”、履职尽责状态由“静”到“动”、创先争优意识由“弱”到“强”等“五大转变”。

罗靖希望 全市系统干部职工不做“青蛙式干部”,坐井观天、固步自封,要做“环视型干部”,站位高远、视野开阔;不做“躺平式干部”,安于现状、不思进取,要做“争先型干部”,勇往直前、敢为人先;不做“推诿式干部”,挑三拣四、上推下卸,要做“担当型干部”,履职尽责、主动作为;不做“内卷式干部”,重痕轻绩、重形轻效,要做“创新型干部”,求真务实、敢于创新;不做“伸手式干部”,吃拿卡要、以权谋私,要做“清廉型干部”,清正廉洁、以身作则。

罗靖要求 下半年,全市系统务必对照“标准要高、节奏要快、要求要严、工作要细、作风要实”工作要求,瞄定“打造‘五个’市监 争创全省一流”工作目标,切实补短强弱,持续加力加压,努力推动市级知识产权公共服务平台建设、南充“市监一键溯”平台建设、市食品药品检(监)测中心项目建设、川东北检验检测认证高技术服务产业园建设、全省食品安全党政同责考核、全省质量强市工作考核、全省市场监管工作综合考核、全市创新工作拉练、营商环境指标提升、全市系统年度典型案例发布等重点中心工作取得实效。

市市场监管局在家班子成员,驻局纪检监察组负责同志,调研员,机关各科室全体在职干部职工,直属单位班子成员参加会议。

编辑:张可 校对:申涵兮 审核:詹耘

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