2021
02/22
18:00
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为提高合规管理水平,夯实合规管理基础,实现“两个确保、五个减少”合规管理目标,建行广安分行认真组织开展了2020年度内控管理及案件防控考评工作。
认真组织考评。分行各部门认真收集工作记录、检查底稿、情况通报、报告报表等相关资料,按照《内控管理及案件防控考评指标表》,对各基层营业机构2020年度内控管理及案件防控工作完成情况进行全方位考评。
通报考评结果。分行对各基层营业机构2020年度内控管理及案件防控考评结果进行全行通报,既通报考评分数,又通报扣分事项。同时,将内控管理及案件防控考评结果纳入基层营业机构KPI考评,与绩效工资分配挂钩。
扎实进行整改。各基层营业机构针对《2020年度内控管理及案件防控考评扣分情况》,认真查找工作短板,制定整改措施,明确整改责任,推动根源性整改。分行各部门切实加强业务指导,并帮助各基层营业机构提升整改效果。
通过本次考评,有效发挥了考核评价指挥棒作用,激发了基层营业机构内生动力,提升了全行合规管理质效。
刘强
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