2022
03/25
13:28
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建行广安分行高度重视合规管理工作,认真贯彻落实监管部门和上级行工作要求,采取有效措施持续强化从严治行,推动全行合规管理水平再上新台阶。
据悉,该行多措并举,持续推进合规文化建设,提高全体员工的合规意识,使合规文化理念“内化于心、固化于制、外化于行”,形成良好的合规文化环境。狠抓规章制度的学习,切实提高制度执行力。开展员工行为网格化管理,“线下网格化、线上智能化”相结合落实员工行为管理各项要求。开展合规检查,深入查找工作中的薄弱环节,制定有效措施落实问题整改,及早发现和消除风险隐患。完善合规管理激励约束方案,不断完善、优化考核指标,充分发挥考核评价的“指挥棒”作用。2021年,该行内部控制评价考核排名四川建行50家二级机构第7、20个地市州行第2,成效显著。
下一步,该行将持续做好合规工作,提升全行内控管理能力,增强员工合规经营意识,确保各项业务健康发展。(李玉贵)
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