2024
02/21
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企业职工的专业技术水平与综合素质直接关系到企业的整体实力，企业要在市场竞争中占据优势，就必须打造一支技术水平高、综合素质优、服务意识强的职工队伍。四川经准检验检测集团将做优做强国有企业与服务地方经济发展等重点任务有机结合，具有针对性地制定“职工夜校”计划，统筹开展理论培训与实践演练，着力提高职工的专业技术水平和公司整体实力，促进公司实现高质量发展。
立足实际，精心制定培训方案。经准集团立足发展需要、工作岗位需要、员工成长需要，坚持按照“缺什么、少什么、学什么、补什么”原则，认真研究分析各类型、各级别、各专业未来的技术方向，深入剖析生产经营以及日常管理中存在的短板，综合考量目标任务、培训内容及对象、培训方式和时间、考核方式以及培训结果运用等因素，编制出“措施可操作、效果能量化、过程可检查”的夜校培训计划。组织企业内部业务骨干、专业人才、技术能手，并外聘专业人员组成师资队伍，制定培训计划，确保培训内容扎实深入、具有实效，让员工通过夜校培训提高个人能力，使企业在开办夜校培训活动中提升整体实力。
务求实效，切实提升学习质量。经准集团不断丰富职工夜校的培训形式，将传统的授课讲解转化为案例分析、主动提问、现场答疑等方式，提升培训的趣味性、实效性，在日常生产、经营与质量安全技术等管理工作中遇到问题时，采取“互动式”“实践式”教学，帮助职工由“知其然”深化到“知其所以然”，进而总结经验并加以运用。建立激励机制，强化培训考核及结果运用，挖掘业务素质强、技能过硬的人才，将其作为后备干部进行培养，建立竞升通道，促使员工学习观念由“要我学”转化为“我要学”，充分调动起员工学习提高的积极性和主动性，进而提升学习质量。
明确目标，强化统筹运用。经准集团围绕近期目标任务和远期发展规划，组织开展培训，在培训中要求各项检验检测工作与经营管理相结合，做到实现经济效益与创造社会效益相结合。通过培训激发出每名员工在各自的岗位上比、学、赶、超的劲头，培育出干一行、爱一行、专一行、精一行的工匠精神与企业文化，增强国有企业经济竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，在加快建设世界一流企业的步伐中，体现出国有企业的责任与担当。（四川经准检验检测集团 陈霄、袁婷）
编辑：肖俊宏 校对：李晓龙 审核：涂伟
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