2024
10/24
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2024年，邻水局在省市药品监管部门的坚强领导下，进一步创新和完善药品监管机制，夯实基层监管基础，打通药品安全监管“最后一公里”，坚持“四强”提“四力”推进药品“两员”队伍建设，强化药品安全监管网格，筑牢药品安全防线。
强化系统推动，提升“两员”队伍建设统筹力。县委、县政府高度重视农村地区药品安全监管工作，组织镇政府、有关部门召开药品安全“两员”队伍建设试点工作动员部署会，统筹人员力量，充分发挥乡镇药学人员的专业优势，建设“两员”队伍，实现了全县范围内“两员”的全面覆盖，有效充实了基层监管力量，弥补了监管能力建设的短板。结合辖区农村地区监管实际，制定“两员”工作职责、工作制度、信息上报流程、考核办法，确保以制度引领管理，做到“两员”工作开展有章可循，有据可依。
强化责任落实，提升“两员”队伍建设执行力。我县始终把健全完善药品监管体系机制、提升监管能力作为固本培元之策，持续深入推进基层药品“两员”队伍建设，建立“一员多岗、一点多员”管理模式，选聘具有药学、医学专业背景的镇（中心）卫生院分管公共卫生的院长25名任“协管员”，村（居）卫生室负责人276名任“信息员”，经培训考核合格后持证上岗，构建起党委政府负总责、监管部门履职尽责、镇村联防联控、全社会广泛参与，县乡村三级监管网格、全域覆盖的药品安全治理体系。
强化培训考核，提升“两员”队伍建设硬实力。建立“培训+考核”机制，积极有效发挥“两员”作用。采取集中授课、经验交流、技能比赛等方式，对“两员”进行相关知识和法律法规培训。今年以来，举办药品安全知识培训11场次，现场指导20余次，围绕药品安全隐患排查、信息报告、宣传教育、协助执法、案例演练等方面开展培训，着力推动药品安全网格员队伍专业化。同时纳入年度考核，将考核结果报告县级有关部门，运用于评先评优和职级晋升；有效提升药品安全“两员”的业务能力和实战水平，为农村药品监管能力建设注入了新的活力。在培训考核中提升“两员”建设硬实力
强化协同联动，提升“两员”队伍建设实效力。通过微信、电话、电子邮件等方式建立与镇村药品安全“两员”信息互通机制，及时掌握了解基层药品安全隐患和侵害百姓利益的苗头，快速处置，将问题化解在萌芽状态。2024年以来，全县药品安全“两员”共排查问题线索5条，开展科普宣传活动2场次，帮助解决群众问题3个，有效消除农村地区药品安全责任盲区和监管空白，有力保障了全县人民群众用药安全。
下一步，邻水局将进一步深化“两员”职责，健全考核机制和督查机制，高效发挥镇村网格员药品安全管理耳目作用，筑牢药品安全监管“最后一道防线”。（欧冰）
编辑：肖俊宏 校对：李晓龙 审核：涂伟
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