2021
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为进一步增强一线员工的法治意识，提高员工遵纪守法的自觉性，按照集团公司关于加强员工法治宣传教育的通知要求，川中油气矿磨溪开发项目部党委高度重视，召开专题会议，对法治宣传教育工作进行重点部署，重点讲解开展法治宣传教育的重要意义，并纳入到中心井站重点工作中，实施四项举措提升员工法治观念。
中心井站加强法律法规宣传教育。通过中心井站QQ群、微信群转发发布的《宪法》宣传微视频，利用小于视频组织井站员工统一观看。利用交接班班前会议平台，将法律法规知识纳入其中，在会上组织员工进行学习，开展宣传教育。利用党支部政治理论学习，组织对石油企业相关法律法规进行学习。利用相关违法违纪法治教育课件，采取集中学习讨论等形式，全员覆盖地组织井站员工观看、讨论，用身边人身边事警示教育员工。举办法治教育讲座，邀请地方公安干警对照典型案例讲法条、讲后果、讲危害、讲教训，引导员工常怀敬畏之心，守住法律底线。
党支部强化重点人员帮教转化。通过排查分析重点井站、重点岗位、重点人员，针对其日常表现、群众反映的问题，进行重点包保，并向项目部党委作出遵纪守法的书面承诺，同时由各支部书记对其进行谈话、教育，讲清各类规则制度的有关规定，让其认识到违法违纪的社会严重性，对家庭影响的严重性；不断强化遵纪守法教育，使其担负起社会的责任感，对家庭的责任感。
班组严格落实政治学习制度。本着整治班组政治学习弱化、虚化的问题，完善班组政治学习管理制度，以中心井站、党支部阵地为载体，组织集中学习法律法规，采取领学原文、解读要点、观看视频、集中讨论等形式，确保集中学习的效果。并把法律法规内容的学习纳入到常态化中。项目部党委抓好日常指导、督查考核，确保学习制度落地落实。
青工加强“珍惜岗位、遵纪守法”教育。本着从青年抓起、从“小”抓起的原则，项目部团委组织团员青年召开专题学习会，采取座谈讨论、宣讲谈心等方式，引导青工学法、知法、懂法，积极参与话题讨论，明确违法犯罪带来的危害和后果，增强珍爱岗位、严守法纪的自觉性。
通过开展法治宣传教育，让一线员工进一步明确了弘扬法治精神的重要意义，明晰了违法带来的严重后果，给中心井站员工深深地打下了“知法、懂法、尊法、守法”的烙印，进一步提升了一线员工的法治观念和法治意识。（熊洪慧 记者 周代明）
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