2025
05/08
15:42
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为进一步加强干部队伍建设，关心年轻干部成长，激励干部担当作为，调动年轻干部积极性、主动性和创新性，五四青年节前夕，成都市新都区市场监督管理局组织召开了“市监青衿承使命·监管担当谱新篇”五四交流座谈会。
会上，14名优秀干部代表紧扣“成长”主题，立足岗位实际，结合工作实践与心路历程，分享成长感悟、畅谈工作体会。发言中，既有扎根基层、破解难题的实干故事，也有勤学善思、突破瓶颈的心得体悟；既有攻坚克难时的坚韧不拔，也有收获成长后的感恩沉淀。字字句句情真意切、发自肺腑，充分彰显了年轻干部锐意进取、朝气蓬勃的精神风貌。
新都区市场监管局党组书记钟毅对年轻干部展现出的责任担当和奋斗激情给予充分肯定，并紧密结合市场监管工作实际，与大家开展了一场真挚深刻的交心谈心。他首先向大家抛出“为什么来？”“怎么干？”“怎么干好？”的成长“三问”，并语重心长地强调，年轻干部要将工作追求升华为能力价值的淬炼，锚定长远目标笃定前行，秉持高标准严要求锤炼本领。接着，他向年轻干部提出了“三有”“四多”的工作要求：一是年轻干部要有进取心、有责任心、有平常心，要争做学习标兵、业务能手，以实干之姿夯实工作基础；要敢于担责、勇于攻坚，以责任担当直面工作挑战；要戒骄戒躁、保持定力，以端正心态对待工作得失。二是年轻干部要多存敬畏、多思得失、多想办法、多学长处，要树立纪律意识、规矩意识；要多总结反思工作中的得失，以复盘总结发现短板不足；要多分析研究问题，以创新对策破解监管难题；要多向身边人学习，以谦逊姿态汲取工作智慧。
下一步，新都区市场监管局将以“知行蓝盾·市监青衿”青年理论学习小组为载体，持续深化年轻干部理论武装工作，切实提升年轻干部运用科学理论解决实际问题能力，助力年轻干部快速成长为政治坚定、业务精湛、作风优良的市场监管青年铁军，为我局市场监管事业再创新佳绩贡献青春力量！
编辑：赵伟 校对：李晓龙 审核：涂伟 终审：郑先聪
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