2025
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为深入贯彻《质量强国建设纲要》，培育企业质量管理人才，提升企业核心竞争力，达州市市场监管局组织全市12家企业质量管理人员，于4月21日至25日赴成都参加全省首席质量官专题培训。
本次培训紧扣质量管理前沿理论与实践，围绕国家质量政策解读、首席质量官制度建设、卓越绩效模式应用、品牌文化塑造等核心领域展开。参训学员积极参与案例研讨、互动交流，结合企业实际探索质量管理优化路径。学员普遍反馈，通过系统化学习，不仅明晰了首席质量官的职责使命，更深入掌握了先进管理工具，为企业完善质量体系、提升产品服务品质筑牢了理论与实践基础。
首席质量官作为企业质量管理“第一责任人”，肩负质量战略规划、质量体系优化与跨部门协同重任，对推动质量强企意义深远。近年来，达州市市场监管局锚定质量强市目标，构建“政策激励、精准指导、多元培育”三位一体推进机制：出台专项政策激发企业内生动力，组建专家团队开展“一对一”质量诊断，搭建多层次培训平台壮大质量人才队伍。目前，全市首席质量官人数已有109人，质量人才“强基固本”效应持续显现。
下一步，达州市市场监管局将深化首席质量官制度建设，优化服务机制，推动制度扩面提质；聚焦质量强企、强链双向发力，培育高素质质量领军人才，以质量变革赋能企业发展，为全市经济高质量发展注入新动能，书写质量强市建设新篇章。
编辑：肖俊宏 校对：李晓龙 审核：涂伟 终审：陈春晓
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