广元朝天：首批生育休假用人单位补助为企业“减负” -消费质量网

2026

11/04

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“以前职工请产假，企业确实有压力，现在政府有补贴兜底，职工安心，我们企业也减了负担。”日前，四川五彩荣乐房地产开发有限公司负责人看着刚进账的补助款，心里一块石头落了地。

这份踏实，来自朝天区兑现的一项惠企政策。今年9月，朝天区首批女职工生育休假期间用人单位补助发放到位，惠及6家企业、6名女职工，共拨付13200元。钱不算多，分量却不轻——在中小微企业集中的朝天区，用工成本高、人力调配难，老板们常为此发愁，女员工也担心请假耽误了工作、影响了收入。

今年3月，四川省人社厅等7部门联合印发通知，对民营企业、个体工商户、社会服务机构等用人单位实施女职工生育休假补助。朝天区马上响应、抓紧落实。

“接到通知后，我们第一时间进行了摸排。”朝天区社保中心副主任闫梦茹介绍，为摸清底数，多部门数据交叉核验，社保系统核实企业性质，对照市上下发的清单逐人核验，再跟医保部门的生育津贴名册一一比对，初步筛选出符合条件女职工24名，涉及建筑、运输、服务等多个行业。

同时，社保经办窗口的经办人员当起“政策宣讲员”，办理业务时面对面讲解申领条件、流程和材料；依托重点企业联络机制，入企宣讲、电话“点对点”告知，把政策红利送到每一家符合条件的单位，让政策不仅“看得见”，更“送上门”。

“我们自己还不知道这个政策，是社保中心工作人员专门打电话来宣传，指导我们申报，服务非常好！”朝天区成勤建筑建材店负责人相金兵感慨道。

“政策利好女职工和企业，我们更要做好服务工作。”朝天区人社局局长李应奎介绍，每名生育女职工生育休假期间的用人单位补助属于可享受一次性生育休假成本补助，目前，标准是按生育当月四川省月最低工资标准的第二档2200元执行，今后补助标准将随该档标准的调整而相应调整。

为让政策落地更顺当，朝天区人社部门依托四川人社在线公共服务平台，主动对接企业、指导线上“一键提交”申请，大幅精简证明材料，审核实现即时办结；同步建立“受理—审核—拨付”全链条跟踪机制，确保资金第一时间直达企业账户。截至11月初，还有18名女职工正在陆续进行条件审核。

如今女职工生育休假成本，正从“企业独扛”转向“政企共担”，让企业不因“生”负重、女职工不因“育”却步。下一步，朝天区人社部门将持续优化政策兑现服务，推动更多惠企利民政策直达快享，切实把政策红利转化为稳就业、促发展的实际成效。（胡杰利曾媛记者白煌）

编辑：肖俊宏校对：何军审核：黎藜

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