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2026年11月05日 星期四

卫龙进行管理架构升级 双总部布局护航全球化

2026

11/04

17:07

消费质量报

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11月3日,辣味休闲食品龙头企业卫龙美味(HK:09985)发布最新人事任命与组织调整公告:拥有徐福记、雀巢等国际知名食品企业财务管理背景的陈阳将出任公司首席财务官(CFO);刘福平辞任CEO,担任公司联席副董事长;同时,余风卸任 CFO 职务,出任 CEO 并兼任联席副董事长。此次卫龙管理层团队的新一轮调整,被业界视为卫龙面向全球化发展战略的一次管理架构系统性升级,也标志着这家河南土生土长的辣味零食龙头,正以更加开放、专业的组织姿态拥抱全球化市场。

从人事布局来看,此次调整凸显出卫龙 “国际化、专业化、多元化”的人才战略取向。据悉,近年来,卫龙持续加大国际化职业经理人引进力度,公司多个关键岗位汇聚了来自联合利华、乐事、麦肯锡、卡夫、玛氏等全球知名企业的管理人才,并广泛吸纳国内快消行业的优秀骨干,这些与卫龙自培养的人才一起组成了目前卫龙多元化的人才体系。卫龙已构建起一支层次分明、结构多元的职业经理人团队。新任 CFO 具备徐福记、雀巢等头部食品企业的财务管理履历,为卫龙财务体系对标国际一流企业、支撑全球化扩张提供了有力支撑。

卫龙的国际化布局早已深耕多年。2022年,卫龙在上海设立第二中心,以更贴近全球人才、资本与创新资源高地的姿态,强化总部的战略协同与资源整合能力。公开信息显示,目前卫龙产品已远销东南亚、欧美等多个国家和地区。作为辣条与魔芋爽两大辣味零食品类的开创者,卫龙持续以产品创新驱动品类成长,仅魔芋爽一个品类便开发出十余种口味,凭借差异化的产品矩阵不断引领辣味休闲食品行业健康化趋势。

站在行业发展的视角看,国内消费品牌走向全球化,必然伴随着组织的持续进化。人才迭代、治理优化,是企业做大做强的必经之路。未来,卫龙美味将依托新的管理团队,持续深耕产品创新,依托多元人才梯队,稳步推进海内外市场布局,让更多承载中国味道的休闲零食走向世界舞台。随着国际化人才梯队持续完善、双总部格局协同发力、产品创新动能不断释放,卫龙有望在全球休闲食品市场讲述更加精彩的中国品牌故事,为更多中国企业出海提供可借鉴的范本。

编辑:王莉 校对:申涵兮 审核:黎藜

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