2026
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为系统提升新一届村社“两委”干部及年轻干部履职能力，锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的基层骨干队伍，近日，苍溪县东青镇举办村社干部及年轻干部提能培训班。村社“两委”干部、镇机关40岁以下年轻干部、驻村第一书记共计150余人参训。
图为培训开班仪式
本次培训坚持“按需施教、精准赋能、注重实效”原则，采取“集中授课+分班教学+户外拓展”相结合的方式，印发《培训手册》110余册。围绕基层工作重点和干部能力短板，分领域、分板块系统开展业务培训：一是突出政治引领，抓实党建业务、纪检监察工作和作风纪律教育，铸牢干部政治忠诚和规矩意识；二是紧扣发展需要，深研项目建设、乡村振兴、农业农村、畜牧、水务、林业、自然资源及村建等业务，练就推动发展、建设乡村的过硬能力；三是筑牢民生底线，做优民政、人社、卫计、综治信访、安全生产等业务，提升服务群众、化解风险的专业能力；四是提升综合素养，拓宽统战工作、文化建设、基本礼仪等知识面，增强干部统筹协调和群众沟通能力；五是规范权力运行，严抓财务管理培训，促进村级财务运行更规范、资金使用更透明；六是锤炼过硬作风，开展户外素质拓展训练，举办镇机关与村社干部篮球友谊赛等活动，进一步锤炼团队协作精神和顽强拼搏意志。
下一步，东青镇将以此次培训为契机，持续深化干部教育培训体系建设，常态化开展岗位练兵和实战演练，为全面推进乡村振兴、推动全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。（康拯凡）
编辑：肖俊宏 校对：何军 审核：黎藜
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