2024
12/09
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近年来，绵阳市安州区委编办立足主责主业，充分发挥机构编制资源基础性保障作用，围绕“优编强医”，统筹机构设置、资源配置、人才储备等，全面提升该区医疗卫生保障水平，为维护人民群众健康和经济社会发展保驾护航。
突出自身特色，统筹机构设置。持续优化医疗卫生布局，做实做细两项改革“后半篇”文章，将18个乡镇卫生院调整为9个乡镇卫生院，1个乡镇卫生院转型为社区卫生服务中心，8个撤并乡镇卫生院调整为建制乡镇卫生院分院，整合村卫生室。聚焦“半小时”医疗服务圈目标，支持桑枣镇中心卫生院、秀水镇中心卫生院、塔水镇中心卫生院和河清镇中心卫生院4个区域医疗次中心建设。深化推进疾控领域改革，在卫生健康部门挂牌设立疾病预防控制局，明确疾病预防与职业健康股承担疾病预防控制、传染病疫情应急处置、公共卫生监督等职责，同时配备专职局长。深入推进医养结合发展，支持基层医疗机构开展医养结合服务，目前塔水镇中心卫生院、雎水镇卫生院、黄土镇中心卫生院已开展医养结合服务并取得了较好的成效。
创新管理方式，统筹资源配置。创新公立医院编制管理模式，核定全区基层医疗卫生机构编制500余名，实行总量备案管理，由卫生健康主管部门根据需要在总量范围内提出各基层医疗卫生机构人员编制方案，并将编制资源向区域医疗次中心倾斜，报机构编制部门备案后实施。切实发挥区域医疗次中心带头作用，挖掘区域卫生整体优势，支持组建由区域医疗次中心牵头、周边基层医疗卫生机构为成员的新型医联体，允许在医联体内加强人员编制统筹使用，推行医疗人才“岗编适度分离”，进一步充实基层医疗卫生技术力量，使现有编制潜力得到最大发挥。对区属医疗机构人员实行“事业编制+员额”总量管理，采取“量事核员、一院一定”，先后为区人民医院、区中医院等区属医院增加员额人员。
加强招才引智，统筹人才储备。优先支持医疗卫生机构专业人才队伍建设，深化校院合作，在区人民医院加挂四川中医药高等专科学校第二批附属医院牌子，为区人民医院在人才梯队建设、诊疗和管理水平提升提供有力支撑。坚持“应用尽用、满编运行”，每年提前下达下一年度各医院的年度用编计划，并放宽基层医疗卫生机构招聘条件，促进医疗卫生人才向基层一线流动。设立医疗系统人才专项事业编制，从乡镇卫生院事业编制总量中统筹10名事业编制用于解决满编单位引进高级职称、硕士及以上学历和急需紧缺人才的需求。2022年以来，先后下达全区医疗卫生机构用编计划80余名，支持区人民医院、区中医院等带编引进高层次人才7名。（唐昕）
编辑：肖俊宏 校对：李晓龙 审核：涂伟
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