2026
08/31
17:30
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近期，广元市剑阁县开展了2026年增量政策性岗位招募考核测试。本次考核严格遵循公平、公正、公开原则，高标准抓实各项考务组织工作，为基层筛选素质过硬的青年人才，推动了高校毕业生就业工作落地落实。本次面向高校毕业生开放了14个岗位，招募51人，共有115名考生报名参加考核。
图为准备考核测试的考生
为确保考核测试规范有序推进，剑阁县人社局联合各岗位主管部门提前谋划、周密部署，细化完善考务实施方案，统筹落实考点布置、人员调配、流程管控、纪律监督、应急处置等各项工作。压紧压实考务、监考、巡考各方工作责任，组织开展考务人员业务培训，建立全流程监督机制，实行闭环管理，严守考试纪律底线，保障考核工作严肃权威，为考生营造公平公正的考试环境。
图为工作人员巡视考场
本次增量政策性岗位招募立足基层实际用人需求，全部岗位面向高校毕业生开放，政策向困难高校毕业生、2026年应届高校毕业生倾斜。考核重点测评考生政策理论水平、基层服务意识、综合履职能力以及沟通应变能力。考试现场秩序井然，广大考生沉着应战、认真作答，充分展现新时代青年学子投身基层、服务地方发展的精神面貌。全体考务工作人员坚守岗位、依规操作，保障考核流程严谨规范，考核结果真实有效。
下一步，剑阁县将有序推进岗位调剂、考核结果发布等后续工作，严格按照招募程序完成人选确定、上岗安置等环节，落实“快招满招”工作要求。持续用好政策性岗位平台，深挖基层岗位供给，拓宽高校毕业生基层就业渠道，引导更多青年人才扎根基层干事创业，为全县经济社会高质量发展注入青春动能。（王婷 杨玉莹 记者 白煌）
编辑：肖俊宏 校对：何军 审核：黎藜
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