2026
02/27
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2月25日，广元市计量所组织召开全所职工大会，全面总结2025年工作，安排部署2026年重点工作任务。广元市市场监管局党组成员、副局长李树杰出席会议并讲话。
会议听取了医疗计量中心、力学计量中心、民生计量中心负责人的年度工作总结汇报，各分管负责人逐一进行点评，既肯定成绩，也指出存在的问题和改进方向。所长韩勇代表所班子全面回顾2025年工作成效，并对2026年重点工作作出系统部署。广元市市场监管局计量科科长罗华龙深入剖析了当前工作中存在的短板和不足，并提出针对性整改措施。
会议指出，过去一年是广元市计量所实现跨越式发展的一年，各项工作呈现出四大显著变化：检验标识标签管理与规范化流程水平显著提升，工作成效亮点突出，干部队伍更趋团结、责任意识明显增强，专业能力培训见实效、群众和企业满意度大幅提高。特别是在民生计量保障、舆情处置、技术能力提升等方面，计量所交出了亮眼答卷，投诉举报量下降，重大节假日未发生计量相关舆情事件，为广元市场监管工作提供了坚实技术支撑。李树杰对计量所班子在规范化、制度化建设上的创新突破，以及全体干部职工攻坚克难、真抓实干的工作作风给予充分肯定。
会议要求，广元市计量所干部职工要以“能力强所、数据说话、服务满意”十二字为工作目标，在能力强所方面，要从夯实设备基础、严格人员管理、开展技能比武、加强人才引进、巩固整顿成果五个维度持续发力；在数据说话方面，强调要提升检定检测数量、坚守数据精准底线、强化数据分析运用，让计量数据真正赋能发展；在服务满意方面，明确要以计量投诉少、无负面舆情为基本标准，持续优化服务态度、规范服务行为、深化宣传引导，始终站在民生民心的高度开展计量工作。
会议强调，2026年计量工作要坚持“突出重点、攻克难点、打造亮点”，各分管负责人、中心（室）要以清单形式明确年度重点任务，做到年初有目标、行动有方向、年终有成效。干部职工要“把好四关、争做四种人”：把好思想总开关，争做政治上的明白人；把好廉洁风险关，争做廉洁奉公的干净人；把好能力专业关，争做精准真实的计量人；把好责任实干关，争做创先争优的赶路人。全体干部职工要树立“有为才有位”的理念，凝聚团队合力，抓住发展机遇，努力将市计量所打造成川东北、川陕甘地区一流的法定计量检定机构。（刘林昌）
编辑：肖俊宏 校对：何军 审核：黎藜
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