2022
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“群工局就是要服务好群众,把群众的事当成自己的事。打铁需要自身硬,我们只有抓好作风建设才能真正取得群众的信任,群众才敢于给我们说‘心里话’,也才能真正帮助群众解决‘急难愁盼’问题。”这是苍溪县委群工局党支部书记、局长蒲高不止一次这样说。
今年以来,该局坚持以使命为纲,以职责为要,坚持奋勇开拓,敢于不断创新,不断在党风廉政建设上“下功夫”“花力气”,取得了良好的成绩,为更好履行职责,践行使命奠定了坚实的基础。
提思想,正言行。“自开始严抓考勤以来,同志们对于规章制度的敬畏感明显加强了,人人心里都绷着一根弦,纪律规矩意识明显增强,工作效率也比之前有了明显提高。”该局干部赵艳对机关严抓考勤很感慨。为提高干部队伍的党风廉政建设,该局坚持从细节抓起,坚持从基础发力,通过更加严格的考勤制度,强化队伍对于规章制度的敬畏。考勤抓得不严,队伍就会松懈,就会对规章制度逐步失去敬畏。
重实效,着力激发工作动能。该局坚持“实事求是,结果第一”的基本原则,委托乡镇基层党组织针对驻村帮扶工作队进行严格、科学、全面的考核,有成绩及时肯定,有问题敢于暴露,不走形式,不玩花活,以真正的工作结果和基层评价作为考核的关键要素,充分激发驻村帮扶工作队干事创业的热情。
瞄重点,强化干部实绩。解决信访问题是该局重要的工作内容,也是决定群众工作质效的关键要素,为了更好地履行这一重要使命,该局充分立足实际情况,以“比成绩,比结果,比行动”为基础,建立县镇(乡)信访工作联席会议机制,展开信访问题包案化解大比武,通过可视化的数据来比拼工作实绩,以信访人满意度来比拼工作能力。广大党员干部在这种机制的激发下,充分发挥主观能动性,大胆创新,大胆尝试,形成了“你追我赶”的良好氛围,履职能力不断提升,并且逐步总结出了一套高效的解决信访问题的有效方法体系。
强监督,推动作风建设。为更好地发挥每一位党员干部的工作主动性,该局以民主决策为抓手,以强化监督为保障,强化制度落实,增强监督问责。建立各项日常管理制度,聚焦中心任务,完善自我监察机制,不断发掘党风廉政建设薄弱点,提出解决办法,督促落实整改。坚持问题导向,通过良好机制及时发现苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查,把党风廉政建设工作融入日常工作,为本县群众工作的高质量发展筑牢政治基础。
“民主建设和党风廉政建设是密不可分的整体,民主建设能够促进党风廉政建设的发展,反过来党风廉政建设又能反哺民主建设,因此我们要通过机制建设和制度建设来保证两项工作的长效化,更好地履行职责、践行使命。”苍溪县委群工局党支部书记、局长蒲高表示。(穆晓明)
编辑:张可 校对:申涵兮 审核:詹耘
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