2022
05/20
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为进一步推动县委“能力作风建设年”活动各项工作任务落地落实，筠连县行政审批和非公经济发展局高度重视、提前谋划，紧紧围绕“五破五强”工作目标，积极争做“筠州奋进牛”。
高度重视，提早部署。全县“能力作风建设年”会议召开后，县行政审批非公经济局迅速响应，召开局机关“能力作风建设年”活动动员会，传达全县会议精神，认真研究制定《开展“能力作风建设年”活动锻造可堪大用能担重任“筠州奋进牛”干部队伍的实施方案》，成立由局班子成员牵头挂帅、各业务股室具体抓落实的工作领导小组，印发了《2022年重点工作任务清单》，明确了6大板块67项工作任务，将各项工作任务和工作责任细化分解到业务股室、明确落实到具体人头，要求全员参战，明确“时间表”和“路线图”，确保做到“能力作风建设年”各项任务件件有规划、条条有安排、事事能落实。
强抓学习，提升素质。开展“学技能、提素质、优服务”职工大讲堂、政务（便民）服务系统“能力作风建设年”活动推进会和“能力作风建设年”活动学习分享会，动员全体干部职工积极参与学习强国线上学习和“能力作风建设年”线上答题活动，引导干部职工采用集中学习与个人自学、线上学习和线下学习相结合，深入学习县《习近平谈治国理政》《中国共产党宣传工作简史》等书籍，用理论武装头脑，把思想统一到县委对作风能力建设的部署要求上来，不断增强干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步统一思想、统一意志、统一行动。
对标补短，自查自纠。“能力作风建设年”活动动员部署会召开以来，局机关干部职工对标“奋进牛”干部先进典型、围绕贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署和重点工作任务落实落地情况、局党组各项工作任务推进落实情况，综合运用自己找、领导点、互相帮、集体议、群众提等方式，立足岗位职责全面查找问题和剖析原因，把问题“查出来”，把自己“摆进去”，一项一项认真查摆，并建立问题台账，制定整改措施，一项一项着力推进，做到立行立改，不断提升干部队伍工作作风，努力营造干事为民的浓厚氛围。
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