创新打造就业服务品牌助力居民“家门口”就业

连日来，达州小儿郎公司的员工蒲佩佩都忙着走街串巷找门店，为公司招商做准备工作。

“我今年5月入职达州小儿郎公司，进入市场部工作。”蒲佩佩今年33岁，是达川区杨柳街道杨柳社区居民，为了兼顾家庭，她曾在达州自己做小生意，“不想去外地上班，自己做生意又不稳定，所以社区在统计就业意向的时候，我率先报了名。”

今年，杨柳社区引入人力资源公司，将有就业意向的居民登记在册，由人才公司输送至合适的企业及岗位，蒲佩佩就是第一批实现就业的居民。

城市边角的匠心工坊

就业是最大的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户。近年来，为了打通企业用工和居民就业之间的壁垒，达川区坚持实施更加积极的就业创业政策，积极搭建平台、畅通渠道，不断扩大就业规模，助力居民实现“家门口”就业，推动全区就业形势持续稳定向好。

杨柳街道：搭建就业服务平台 打造家门口的“就业圈”

今年3月以来，在达川区人社局指导下，杨柳街道紧扣企业所需、民生所盼，探索打造“达县巧妹 宜美杨柳”治理服务品牌，在杨柳社区和文兴社区试点推行，旨在化解辖区企业用工难和居民就业难之间的矛盾，做优为民为企服务文章，不断提升基层治理能力。

7月31日，杨柳社区党群服务中心二楼，达州杨柳人力资源有限公司的工作人员正在收集企业用工信息，将实时更新后的用工信息推送至就业群。

达州杨柳人力资源有限公司阵地

“我们公司成立很多年了，几个月前入驻杨柳社区，目前本辖区登记在册的用工信息将近500条，已有240余人成功就业。”达州杨柳人力资源有限公司负责人欧洪福说。该公司与本地的多个电子厂、纺织厂及京东、美团等快递外卖公司有合作，社区将居民的个人特长、期待职业等信息登记造册后，公司再根据企业用工需求及居民就业需求配对工作、送岗到家。

为了帮助居民就近就业，杨柳社区以“达县巧妹 宜美杨柳”治理服务品牌为主体，衍生了具有社区特色的“就在杨柳、安居乐业”品牌，引入专业的人力资源公司入驻社区，并将社区闲置的办公室改造为公司办公用地。

“我们通过电子调查表、电话询问、入户走访等方式，全面征集辖区‘零就业’家庭、返乡大学生、退役军人等群体就业需求，将信息输送给人力资源公司。”杨柳社区工作人员表示，当前就业形势严峻，该公司起到了牵线搭桥作用，将企业用工信息传递给有就业需要的居民，将专业的人才输送至适合岗位。

不仅如此，杨柳社区还开发了“杨柳人才网”APP，建立就业服务群，搭建企业会客厅，多渠道帮助居民就业。

同样十分关注就业问题的还有杨柳街道文兴社区。

今年，文兴社区以“达县巧妹 宜美杨柳”治理服务品牌为依托，创建了“文兴家政、温馨到家”品牌，以文兴社区党群服务中心为载体，重点引入“达县幺妹”（任帆物业服务公司）、联邦安管等家政服务企业，让社区居民尤其是中年女性群体有了更多就业选择。

巾帼工坊

通过前期入户摸排，社区干部发现，辖区内有不少待业的中年女性。“因为要照顾小孩，不少女性没办法出远门工作，甚至没有太长时间去工作。”杨柳街道文兴社区党委书记李永洪说，家政工作时间比较灵活，每单时间1-3小时，适合想补贴家用的待业女性。

于是，该社区引进家政企业，有意愿的居民可以报名参加企业开展的家政服务培训。学成之后，由企业派单并提供清洁工具，居民只需要出力即可。企业每单抽成40%，用作培训费、清洁用具费，居民平均每天可收入约200元。目前，已有50余人次参加培训，10余人成功就业。

同时，文兴社区深度挖掘辖区的缝衣、补鞋、家电维修、理发等方面的专技能人，在城市边角为他们打造匠心工坊、巾帼工坊等规范化摊位，美化城市环境的同时，也方便了居民的日常生活。

达川区人社局：畅通对接配置渠道 不断扩大就业规模

今年，达川区人社局在杨柳街道文兴社区打造首个“社区零工角”，用于开展技能培训、职业指导、求职招聘、政策宣传等活动。

为了提高就业率，近年来，达川区人社局持续加强政策宣传、搭建就业创业平台、优化就业服务，将人社政策、就业服务、技能培训等送到更多群众“家门口”，用心用情做好贴心服务，切实提高辖区群众就业率。

达川区人社局坚持实施就业优先战略，利用达川区人社微信公众号、达州公共招聘网、名升网等平台发布招聘信息2万余条，切实保障企业用工和求职人员岗位需求。同时，以开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”“零工专场招聘会”等公共就业服务活动为契机，搭建用工对接平台，有针对性推荐劳动力就业，进一步增强主导产业吸纳劳动力就业的能力，有效解决企业用工难、群众求职难的问题。截至目前，今年累计开展线上线下招聘活动18场，提供岗位信息2.34万条，吸引求职者1.8万人次。

以“培训促就业”为导向，优化整合各类培训资源，通过重点群体就业技能培训、创业培训提高群众就业能力，让城乡富余劳动力学技术、有活干、能挣钱，让技能培训成为促进就业的“敲门砖”。一方面，依托各街道就业服务中心，搭建“居民-政府-企业”三方对接平台，主动链接区人社局、就业局等部门资源，为居民和企业提供就业、用工服务；另一方面，依托社区党群服务中心建立“家门口”就业服务站，定时定点为居民提供就业培训，帮助200余名居民成功就业，实现“家门口”就业服务站运行有序、服务有效。

加强失业保险基金管理，抓好全区失业保险待遇发放问题和劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作，持续推动失业保险金“畅通领、安全办”。截至目前，已发放失业保险1345人次，发放失业保险金238.46万余元；为失业人员缴纳基本医疗保险费1197人次，累计缴纳基本医疗保险费67.23万元。

此外，达川区全面落实创业担保贷款工作，鼓励和支持高校毕业生、返乡农民工等各类人才返乡下乡干事创业，开通创业服务“绿色通道”，以创业带动就业。

编辑：肖俊宏 校对：李晓龙 审核：涂伟