2026
08/24
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基层治理千头万绪,邻里矛盾如何化解?民情诉求怎样畅通?管理盲区谁来填补?广元市利州区雪峰街道樵歌社区以“红邻管家”为抓手,走出了一条破解基层治理难题的新路子。
去年以来,樵歌社区坚持党建引领,以划小治理单元、配齐“红邻管家”、健全服务机制为突破口,探索出“范围更精、服务更细、效能更优”的基层治理新路径,让群众笑容更多、心里更暖。
精微治理:服务触角延伸至“最后一米”
地处城乡结合部的雪莲居民小组,曾是社区治理中一块难啃的“硬骨头”。151栋散居院落星罗棋布,3200余名常住人口与2600余名流动人口交织共处。院落零散、物业缺失、治理单元过大,“管不住、服务粗、自治弱”的困境长期困扰着社区党委。

图为“红邻管家”开展上门服务
破题始于去年5月。樵歌社区党委以“纵向组织延伸、横向资源整合、深度参与赋能”为思路,将雪莲居民小组精细划分为13个“红邻院落”微单元,并为每个单元精准匹配一名“红邻管家”。昔日粗放式管理,由此转向“一院一策”的精耕细作。
同时,樵歌社区严格规范“红邻管家”聘任程序,居民自荐、支部审核、社区备案、公示监督、聘任上岗,五步流程环环相扣。出台《“红邻管家”工作职责清单》,明确信息采集、政策宣传、民情收集、矛盾调解、环境督导等职责,让服务有章可循。
阵地建设同步跟进。樵歌社区盘活闲置空间,打造集议事协商、矛盾调解、休闲休憩、便民服务于一体的“红邻驿站”,管家分批次、分时段值守,将服务前移至群众家门口。如今,52名“红邻管家”已覆盖辖区4个居民小组,4个“红邻驿站”串珠成链,构建起“15分钟党群服务圈”。
“取名‘红邻’,就是以党建为引领,让党员和热心居民当好邻里管家,携手共创和谐家园。”樵歌社区党委副书记马佳垚介绍,已招募的“红邻管家”中,党员占比超八成,红色力量扎根服务最前沿,成为基层治理的坚实脊梁。
暖心服务:把“揪心事”办成“顺心事”
“要把居民当成自己的亲人,把居民的事当成自己的事来办。”这是西屯居民小组“红邻管家”杨森的信条。在他眼中,邻里纠纷从不是“闲事”,而是必须上心的“家事”。
前不久,居民杨仕平因楼上邻居家两名幼童蹦跳产生噪声,多次沟通无果后矛盾升级。杨森巧用与孩子爷爷相熟的邻里情谊,耐心劝说家长换位思考,促使对方主动铺设隔音垫从源头减噪;又登门与杨仕平促膝长谈,引导他多一分包容。一番走心调解,让两家人化干戈为玉帛,邻里关系重归和睦。
这样的故事并非孤例。樵歌社区创新建立分类建账、分级处置的群众诉求机制,整合管家巡查、居民反映、热线转办、入户走访四条渠道,健全院落即办、管家协办、社区统办三级台账。对3户以上集中诉求或反复反映的问题单独建档、重点督办;突发事件开通绿色通道,当日受理、研判、处置;邻里纠纷、噪声扰民等问题则由“红邻管家”现场介入、就地化解。这套“组合拳”推动基层治理从“被动应对”转向“主动治理”。

图为“红邻管家”开展“半月走访”
针对“一老一小”和残疾人等重点群体,“红邻管家”将关怀写入制度——落实“半月走访”,建立“一人一档”动态台账,主动对接民政救助、政策咨询、生活帮扶等需求,常态化开展代购代办、健康监测、上门帮扶等服务。谁家孩子无人照看,管家当起“临时家长”;谁家老人做饭不便,管家主动送餐上门……一件件民生小事,在樵歌社区汇聚成温暖洪流,让群众的获得感、幸福感、安全感在细微处悄然生长。
积分赋能:“小激励”撬动“大治理”
为激发“红邻管家”的服务动力,樵歌社区今年进一步整合资源,创新实施积分激励机制。联合包联共建单位、社会组织、辖区商户成立“红邻联盟”,共同打造“红邻积分超市”。围绕服务时长、事项难易程度、居民满意度三个维度制定积分管理细则,细化评定标准。管家参与基层治理累计积分,凭积分可在超市免费兑换生活用品。小小积分,既是物质回馈,更是精神认可,让“有德者有得”成为社区风尚,让志愿服务从“单向付出”走向“双向奔赴”。
从划小单元破解管理难题,到配齐队伍贴近群众身边;从搭建阵地打通服务末梢,到健全机制激活共治活力——樵歌社区以“红邻管家”为支点,将基层治理的触角延伸至每个角落,把共建共治共享的美好愿景,逐步转化为群众触手可及的幸福实景。(葛琳 记者 白煌)
编辑:肖俊宏 校对:何军 审核:黎藜
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