2022
09/22
10:40
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宜宾市抢抓《国家标准化发展纲要》出台的重大机遇期，持续深入开展各领域标准化建设，为全市高质量发展注入新动能。为有效衔接、统筹推进宜宾市经济社会与标准化发展主要任务，深入贯彻落实《国家标准化发展纲要》《宜宾市标准化发展考核激励办法》等有关要求，近日，宜宾市在全省率先出台了用于全市标准化发展绩效考核评价的地方标准——《标准化发展绩效考核评价指南》。
该标准在制定过程中始终坚持实事求是、公正客观、注重实效的基本原则，立足宜宾市发展目标和现实情况，深入一线走访调研，广泛听取市直部门、县（区）人民政府意见建议，相继组织多轮意见征求、专家论证，从调研、起草、征求意见、审查等环节层层把关，确保标准依法合规、科学先进、灵活易用。
标准规范了标准化发展绩效考核评价工作的周期、对象、内容、程序、结果运用等内容，构建了分类别、有侧重的考核评价指标，为市直部门、县（区）人民政府等不同类型考核对象开展标准化自我评价和第三方评价提供了统一遵循。同时，创新体现了以下特色，一是拓宽标准化知识渠道。通过标准制定发布过程，加深了政府和行业行政主管部门对标准知识、标准化发展的认识理解。二是保证工作连续稳定。标准固化的年度考核指标有效解决了考核年年有调整、年年从头做的困惑，可持之以恒地打好标准化发展基础、抓好长期项目建设。三是增强自主能动性。借鉴国际自愿认证方法，被考核方可量力而行争取高等次考核，利于自主自觉创先争优。四是结果应用一举多得。将考核结果确立为第一、第二、第三等次，既能满足有效完成单项考核任务，又可灵活纳入相关政府绩效评价和目标考核应用，同步为地方党委、政府和上级机关支持各领域标准化工作提供了抉择依据。
标准的发布应用在全省开创了以标准形式规范和指导标准化建设发展的先河，填补了标准化考核领域内标准缺失的空白，进一步健全了有关标准化发展的理论体系和运行体系，为有关主体开展标准化重点工作提供了方向指引和技术路径，也为标准化发展考核评价提供了“宜宾样板”。（张瑶）
编辑：张可 校对：申涵兮 审核：詹耘
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